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大淑品牌的发展之路好走吗

大淑品牌年龄定位35~55岁之间,又称“成熟女装”或“高端女装”。

  前段时间路过一家废品收购站,看到地上三个熟悉的大淑品牌logo,这意味着附近的商场至少3家大淑品牌撤店了。

  大淑品牌年龄定位35~55岁之间,又称“成熟女装”“高端女装”。注意这两数字,35岁是很多公司招人的分界线,55岁是女性最后退休年龄。

  这几年,市场对大淑品牌不太友好,前前后后来了好几波重锤,分有顾客年轻社交需求萎缩VIP收入预减等,下面就来说说这几波锤子。

  第1波:顾客年轻化

  消费多元化的起点大概在2016年,那一年,全国近500座购物中心开业;那一年,双11线上销售1700多亿元;那一年,年龄大的80后36岁,开始进入大淑女装的伏击圈(35~55岁),并逐渐去往圈心。

  “圈心”就是「中心年龄」,是所有顾客年龄的中位数,大淑品牌的中心年龄有2个,分别是:

  42岁——大淑品牌最理想的中心年龄,展开就是35~50岁,这个年龄层消费力强,离40岁近,不显老,很符合高端品牌的人设。

  48岁——某些品牌声称核心年龄层35~45岁(中心40岁),电脑系统中的顾客实际年龄却是48岁(40~55岁),离50岁很近,显老

  目前的大淑品牌,48岁大多数,有些品牌拼命讨好年轻人,极力阻止品牌老化,有些品牌在做着“最浪漫的事”,和“你”一起慢慢变老,例如下面这个“51岁”的品牌:

  这个大淑品牌的中心年龄在48~53岁当中,右边占比偏重,可以推断出这个品牌的中心年龄约为51岁,在48岁的基础上又老了3岁

  想要阻止顾客品牌老化,就得吸收更多的“年轻人”进来,将年龄天平的左边压下去,可是,讨好“年轻人”是有代价的

  “年轻人”的消费是多元化的,特别是购物渠道的选择上,购物中心线上消费比例越来越大,百货店街边店逐年萎缩,如下图:

  这对大淑装来说,绝不是什么好事情,原因:

  1、百货店——百货店是大淑女装的主战场,大幅萎缩的百货店,会带着品牌一起往下滑,要滑多久不知道,好像没个尽头

  2、购物中心——主力是万达这种大众商场,里面的高端大淑品牌极少,商场倒是想要高端,可大淑品牌进去没生意,也不敢进呀。

  3、线上电商——线上打的是价格战,大淑品牌做电商,就得开发中档品质去打,打来打去,实体店受伤,君不见大淑加盟店越打越少么?

  百货店下滑没个尽头,购物中心大众商场不敢进,线上电商将实体店越打越少,大淑品牌:这还让不让人活了?

  第2波:社交需求萎缩

  当今社会,人对服装品牌的需求大致可以分为三种,一是社交品牌,穿出去见人的服装,二是休闲品牌,休息+闲逛+居家穿的衣服,三是运动品牌,运动健身穿的衣服。

  大淑品牌的所有产品系列,均属社交服饰,穿出去见人的,包括见朋友、见长辈、见同学、见同事、见领导、见客户等;

  新冠疫情一来,你们还见个锤子?出去见人的社交频率,是不是大幅下降了?既然社交频率大降,社交服饰购买频率难道不下降吗?

  同为社交服饰的奢侈品牌,为什么在疫情期间给顾客送黄瓜白菜?还不是「业绩太差」给逼的。

  社交品牌一片哀嚎的背景下,运动品牌几乎都在大幅增长,安踏、FILA、nike、李宁等品牌,3年时间业绩翻一倍,连LV都眼红,急忙推出运动鞋,这是为什么?

  社交需求下降了,人都窝在家里容易“养猪”,运动需求就大幅上升了,想想刘畊宏是干嘛的?一些不怎么运动的中年男女也运动了,运动鞋服的消费金额自然就上来了。

  社交服饰消费下降,是大淑装迎来的第二波重锤,A股有些大淑女装半年净利 润下滑90%多,就连「强行社交」森马都下滑80%多

  对于大淑品牌来说,疫情结束之后就能雨过天晴,可从辽宁、北京、上海、兰州的疫情突发情况来看,疫情结束遥遥无期社交恢复没个尽头。

  第3波:VIP收入预减

  为什么大淑品牌的主战场是百货店?因为以前很多客人拿着购物卡来百货店消费,购物卡被禁之后,百货店就慢慢下滑了。

  那些曾经拿购物卡消费的顾客群体,就是大淑品牌的核心客群,禁止购物卡削弱了他们的购买力,如今,他们的购买力将面临再一次削弱。

  目前来看,「公务员降薪」不是空穴来风,类似的信息会越来越多。有些读者可能会问:公务员降薪和大淑女装有什么关系呢?八杆子打不着呀?

  大淑装销售的人一定知道,买单时检查衣服瑕疵的客人,大概率是医生或老师,他们都属于「体制人员」,大淑装曾经的核心消费者。

  我们研究品牌的VIP结构,发现「体制人员」大淑的客群结构中,占比非常高,如下图:

  这个品牌VIP结构中,仅1、2、9项加起来就高达53.38%,再加上其他职业标签中隐藏的「体制人员」,占比可能高达三分之二

  这些人都是当年购物卡人群的至爱亲朋,他们的薪酬降20%,花在大淑品牌的消费金额可能会降50%,这对大淑品牌来说,是第三波重锤,薪酬什么时候能够涨回来?遥遥无期。

  有人会说“那些人根本不靠那点工资消费”,降点薪水影响不大。我想说:周围都在“紧衣缩食”,「体制人员」敢扩大消费么?

  主战场回温遥遥无期、疫情结束遥遥无期、VIP消费实力回升遥遥无期,大淑品牌的未来,充满了不确定性,这路还能走得顺吗?

  一个人的命运,既要看个人奋斗,也要看历史的进程,一个品牌的命运,何尝不是呢?

网站编辑:陈一

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