朗姿股份表示，公司制定长期的员工持股计划主要原因是，2014年公司实施首期员工持股计划取得了较为显著的效果，不仅有利于员工分享公司发展的收益，也保证了公司核心经营和管理人才的稳定性，提高了公司的凝聚力和吸引力。
2016年12月15日 9:07:02来源：中国服饰 3.9k
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