打工仔当老板 南充造服装卖到美国西班牙等国家

来源:南充日报 编辑:丁雪娇 2015年11月02日 9:50:52

[导读] 10月30日,记者来到位于西充县工业集中区的展登服饰有限公司,在缝纫车间,工人们忙着操作缝纫机、检查服装线头、熨烫衣物、打包装袋……一个中年男子穿梭在车间里,认真检查着每一个环节,一刻也没有闲着。

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工人在展登服饰有限公司缝纫车间内忙碌地工作

  管理严格的独立厂房、兢兢业业的缝纫工人、窸窸窣窣的机械声音……10月30日,记者来到位于西充县工业集中区的展登服饰有限公司,在缝纫车间,工人们忙着操作缝纫机、检查服装线头、熨烫衣物、打包装袋……一个中年男子穿梭在车间里,认真检查着每一个环节,一刻也没有闲着。

  这名男子便是这家服装企业的老板,名叫孙兵。1995年,孙兵只身前往深圳从事服装制作,15年时间里,他从工人升为中层管理人员,再由中层管理升为厂长,最后自己投资创业。2010年,孙兵带着对服装制作的热情与回报家乡的心愿返乡,投资7000多万元,成立了西充县展登服饰有限公司。

  摸爬滚打 打工者当上老板

  孙兵是嘉陵区金凤镇人。由于家境贫寒,1995年,18岁的孙兵只身前往深圳,从事服装制作。“我几乎没有请过假,每天都是高效地完成工作。”打工的日子里,孙兵起早贪黑,省吃俭用,无论工作再脏再苦再累,他也从未抱怨过。很快,孙兵的工作态度和操作技术得到了工厂领导的信任,并被提拔为中层管理人员。1999年,在服装厂摸爬滚打4年的孙兵当上了厂长,并被派遣至服装院校学习服装开发设计。虽然没有念过大学,但是孙兵对服装设计极有天赋,获得了老师的充分肯定。

  “当时,我就在想,我要不要自己独立创业呢?”孙兵把想法告诉家人后,遭到了家人的反对。“家人一方面害怕我创业失败,连厂长的位置都保不住,另一方面就是担心资金问题,筹办工厂需要大量的资金,对于当时的我来说简直就是天文数字。”孙兵说。

  家人的反对没有打消孙兵创业的激情。学习完成后,孙兵回到厂内开始为办厂筹备资金。2004年,孙兵拿出自己省吃俭用的30万元,并四处借款50万元,租下了厂房,买来了设备,找好了工人,开起了自己的服装厂。

  “建厂时员工只有几十人,经过几年的发展,我便在深圳开起了一家公司和两家工厂。”孙兵告诉记者,随着服装厂规模不断扩大、效益提升,多年的思乡情结也愈来愈浓。2010年,孙兵作出了一个惊人的决定:卖掉工厂,返乡创业。

  鼓励出全勤 工厂建起夫妻房

  按理说,经历过一次成功创业的孙兵回乡创业应是轻车熟路,但回到南充后,孙兵才发现创业仍有不少难题。

  “家乡的用工成本较高,相比深圳,差不多的员工工资却只能达到70%的生产量,这就极大地增加了生产成本。”孙兵说,由于就近就业,员工对于金钱的欲望要比外出务工人员低很多,不仅每天在完成数量上不尽人意,连出勤率也让人大失所望。“在深圳每月给出的员工全勤是100元奖励,回到家乡创业后,全勤奖励是260元。”孙兵说,为了鼓励员工全勤工作,他不断提高全勤奖励,争取调动员工的积极性,除了放假时间外,还给每位员工额外4小时的请假外出时间,不超出这个范围,都拿全勤奖励。

  “我们鼓励夫妻双人就业,这样可以提高员工出勤率和工作效率。”孙兵告诉记者,为了提高员工出勤率,公司为夫妻员工建起夫妻房,有效缓解了员工出勤率不高的现象。

  10月30日下午,记者在工厂的夫妻房见到了李永光和陈汝翠夫妇。夫妻俩是营山县老林镇人,忙完一天的工作后,正在房内上网。陈汝翠告诉记者,2013年,夫妻俩来到工厂上班,她当宿管,丈夫在食堂上班,夫妻俩工作时间不长,每月两人有4000多元的收入。“现在比以前在家干农活轻松得多,收入也高了,我们对这份工作感到非常满意。”陈汝翠笑着说。

  解决了出勤问题后,孙兵开始重点培养公司管理人员。“只有管理质量上升,产品的质量、标准化生产才会得到保证。”孙兵说,通过对管理层的培训和悉心指导,公司很快步入正轨。

  “前不久,非洲安哥拉考察团来到我们公司考察,对我们公司很感兴趣。”孙兵说,现在公司主要生产外贸奢侈品牌服装,销往美国、西班牙、巴西等地。安哥拉考察团考察展登服饰后,热情邀请他到安哥拉投资。“这充分说明我们的生产水准是得到了肯定的。”孙兵笑呵呵地告诉记者。

  家门口打工 月入4000元

  “家乡有这么好的企业,不用外出务工,上下班有车接送,还包吃包住,简直太幸福了。”曾在外地务工的西充人青良琼告诉记者,以前一直在外地打工,与家人分居两地,如今找到一份家门口的工作,不仅可以与家人在一起,每月还拿着4000元左右的工资。“有一份这样令人羡慕的工作,我一定要努力工作,赚更多的钱。”青良琼说。

  今年34岁的林旭芳是顺庆区潆溪人,在外务工10余年。去年,林旭芳回到家,听说家门前的展登服饰需要大量员工,她抱着试一试的态度来应聘。林旭芳起初担心自己技术不够,没想到在企业人事主管部门填了一张用工登记表后,很快就被企业录用了。

  员工的待遇提上去了,生产质量也就跟上去了。孙兵说,公司效益也不断增加,2014年,展登服饰产值达7000万元;今年1至9月,产值达4000多万元。

  “我希望将工厂越办越大,在质量和服务上做得更好,就近解决更多人的就业,提高经济效益。”在谈到展登服饰下一步打算时,孙兵显得信心十足,“‘水土不服’的现象终于解决了,南充是一个具有投资前景的地方,我很看好这片市场和我的服饰企业。”

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