人才资讯

  1. 编辑:高华芳2014/2/10 8:27:52

      开工第一天,为了讨个好彩头。不少企业都会给员工发红包,从50元到100元、200元不等,而有的企业甚至给按时到岗的技术工人发了600元大红包,为了留住人,还将增加工人工资。...[详细]

  2. 编辑:胡珊珊2014/2/8 13:20:22

    春节长假还没过完,但柯桥区许多企业已为“招兵买马”开始忙碌起来了。位于钱清服装工业园区的非凡雨服饰公司门口,一块块制作精良的招聘广告牌格外的醒目。除厂门口“抢人”外,委托专业的职业介绍所招人更是企业的首选做法。...[详细]

  3. 编辑:郭玉秋2014/2/8 10:49:08

    各市节后用工需求调查这两天陆续公布。扬州市350家企业节后招工3.96万个,其中49.90%的岗位对劳动者无技能要求,所缺岗位主要集中在服装缝纫、机械加工、电子操作等行业。农民工对企业的认同感强了,并把自己当成了城市的一分子,在一个城市、一家企业的就业就会稳定下来。...[详细]

  4. 编辑:郭玉秋2014/2/7 10:03:19

    由于市场的逐年成长,台湾今年网络工程师需求量巨大,移动应用、数据分析等方面的人才炙手可热,一些有经验的人才,年薪可高达百万新台币。在今年电商快速物流、海量信息分析、移动应用发展的驱使下,能力优越的工程师将极为抢手。...[详细]

  5. 编辑:郭玉秋2014/1/26 11:40:08

    据香港《文汇报》网站报道,美国零售业裁员潮未见止息,《华尔街日报》报道,连锁超市沃尔玛计划解雇旗下Sam's Club仓务部2,300名员工,当中一半是中层管理人员,相信是集团4年来最大规模裁员行动。...[详细]

  6. 编辑:郭玉秋2014/1/24 13:07:47

    问:2014年春节马上就到了,很多外来务工人员陆续回家过年。在人口老龄化加重的情况下,“用工荒”问题将成为常态,企业应做好打持久战的心理准备。企业在用工“涵养”上也应当有进一步的提升,薪资待遇、发展空间和职业规划都要在制度上给予更多的关注。...[详细]

  7. 编辑:高华芳2014/1/23 9:11:53

    2013年中国劳动年龄人口再度出现萎缩,这意味着劳动力短缺在今后几年将进一步推高中国的薪资水平。但中国人民大学教授李丽林表示,比劳动年龄人口萎缩更严重的问题是劳动参与率显著下降,即劳动年龄人口中实际参加工作的比例。...[详细]

  8. 编辑:郭玉秋2014/1/21 13:43:01

    日本迅销集团品牌优衣库正加紧从其他国际快消服装品牌“挖人”,并相继任命外国人为国外分公司的管理者。优衣库首席财务官冈崎健表示,“优衣库吸引外国管理人才加入,与我们一起携手进行经营活动并管理公司的体制已建立起来。...[详细]

  9. 编辑:胡珊珊2014/1/20 14:54:23

    截至2013年12月底,柯桥区累计引进国内外高层次人才500多人。几乎有着和胡金莲相同引进故事的蒯琳萍教授,这几天正在柯桥忙着新建印染污水处理项目的事。谢刚,浙江大学博士毕业,全国民营企业中唯一入选国家首批“青年拔尖人才支持计划”者、浙江省151人才工程第三层次培养对象、绍兴市劳模、柯桥区十佳引进人才。...[详细]

  10. 编辑:胡珊珊2014/1/20 10:00:20

    市场营销、技能操作、高级管理……在1月18日举行的“2014年绍兴市柯桥区新春公益性人才智力交流会”上,柯桥区270多家企业推出4200余个岗位。柯桥区人力资源市场管理办公室负责人俞锡锋介绍,随着柯桥区企业转型、结构调整步伐的加快,营销类、技术类、管理类人才成为“香饽饽”。...[详细]

  11. 编辑:郭玉秋2014/1/15 8:33:07

    走进逸·嘉儿服饰店,不大的店铺内站着3档客人,老板潘峰正忙着给顾客量尺寸。在义大绸布店老板娘梁晓英看来,常州人对服装定制比较认可与穿衣习惯有关。...[详细]

  12. 编辑:高华芳2014/1/10 9:23:00

    1月8日下午, 全球领先的猎头公司瀚纳仕(Hays)发布《2014年亚洲薪酬指南》报告。兰熙蒙指出,中国2014年薪酬增长预期为6%,超过10%的增长将出现在个别领域和有突出能力的个别案例中。...[详细]

  13. 编辑:高华芳2014/1/2 13:18:00

      几家欢喜几家愁。最低工资标准上调之后,多以当地最低工资为底薪的一线工人每月能多拿一两百元,但制造业的企业主们,尤其是附加值不高的工厂,则在发愁人力成本也要随之上涨,本就不多的利润空间会进一步被挤压 ...[详细]

  14. 编辑:胡珊珊2013/12/31 13:17:07

    据香港《文汇报》报道,香港零售业人力发展专责小组30日公布研究报告,指出近年香港零售业人手趋紧,推算由今年至2018年,零售业人力需求趋势每年增长为1.6%至2.8%不等,相信人手不足的情况越趋严重。...[详细]

  15. 编辑:郭玉秋2013/12/31 9:12:39

    12月28日,中国非物质文化遗产推广中心主任龚鹏程在于天津召开的中国纺织类非遗传承、保护与创新研讨会上,着重强调了保护纺织类非遗的严峻性。开设了《纺织类非物质文化遗产》任选课,在艺术与服装学院培育以“非遗”为主题的创意方向。...[详细]

  16. 编辑:郭玉秋2013/12/31 8:26:34

    报告提出“5招”为业界纾缓办法,包括针对性为业界提供招聘、加强业界培训及提升业界形象等,但就输入外劳方面,小组则未有共识。小组亦认为业界应加强招聘,建议劳工处应更针对性地为零售业提供招聘服务,如劳工处可在互动服务网站设立零售业招聘的专页。...[详细]

  17. 编辑:高华芳2013/12/27 9:40:13

    2012年由柬埔寨国家统计研究所和国际劳工组织(ILO)所进行的柬埔寨劳动力和童工的统合调查显示,童工与失业问题仍是柬埔寨国内的重大问题。在女性就业的情形有可见的改善,除了农业之外,主要是柬埔寨成衣制造产业的持续成长所做的贡献。...[详细]

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据中国之声《全国新闻联播》报道,由于经济下行压力增大,年后部分企业生产放缓,用工需求降低。浙江宁波节后第一场劳务技工专场招聘会来了50多家企业,提供300多个岗位,以普通工种为主,月薪约3500块钱。 [更多]

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